Obecna dyskusja na temat migracji nie służy fińskiemu społeczeństwu ani jego przyszłości. Polityczni decydenci często koncentrują się na bieżących sporach politycznych, tracąc z oczu długoterminową perspektywę. W efekcie migranci są sprowadzani do roli problemu, który należy rozwiązać, lub zasobu, który trzeba wykorzystać.
Szwedzka Partia Socjaldemokratyczna postuluje za tym by wydłużyć czas, jaki zwolnieni pracownicy Northvolt mają na znalezienie nowej pracy, z trzech do sześciu miesięcy, zanim będą zmuszeni opuścić kraj.
Islandia odnotowała w 2024 roku rekordowy poziom emigracji – aż 15 745 osób opuściło wyspę, co jest najwyższym wynikiem w historii. Głównym kierunkiem migracji były kraje nordyckie, a trend ten budzi obawy o przyszłość demograficzną kraju.
Stowarzyszenie RIL opublikowało wyniki badania wynagrodzeń za 2024 rok, wskazując, że choć płace kobiet wzrosły bardziej niż mężczyzn, mediana ich zarobków to nadal tylko 86 centów za euro mężczyzn. Średnie wynagrodzenie pełnoetatowców wyniosło 6797 euro, ale nierówności płacowe i obciążenie pracą pozostają problemem.
Novo Energy, producent baterii należący do Volvo Cars, poinformował o zwolnieniach grupowych w swojej siedzibie w Goeteborgu. W wyniku decyzji zarządu, 30 procent pracowników firmy, co odpowiada około 120 osobom, straci pracę. Zwolnienia te stanowią kolejny przykład trudności, z jakimi boryka się szwedzka branża baterii, której przedstawiciele w ostatnich miesiącach zaczęli ograniczać swoją działalność.